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文章列表

公告 人事 - 人事室 | 2020-10-14 | 點閱數: 380
一、旨揭賽事訂於109年11月21日(星期六)上午8時30分,在國立臺北科技大學附屬桃園農工高級中等學校(桃園區成功路2段144號)舉行。 二、詳細內容請參閱附件。
公告 輔導組長 - 輔導室 | 2020-10-12 | 點閱數: 403
一、依據本中心109年度「編織幸福家—青少年家長親職教育工作坊」實施計畫辦理。 二、以教育部出版之「青少年家庭教育手冊(父母版)」為教材,針對青少年期之父母親,透過繪本、影片及討論,引導父母學習合適的親子教養及溝通方法,增進親子關係及家人關係。 三、研習時間:109年11月17日及11月24日(星期二),共2日,9時至16時。 四、研習對象:家有青少年期子女之家長,30人為限。 五、研習地點:桃園市婦女館304會議室(桃園市桃園區延平路147號)。 六、研習費用:免費,報名之家長需全程參與二日課程。 七、報名方式:本活動採取線上報名,報名請至「桃園市政府家庭教育中心」首頁(http... 觀看完整文章
重要 人事 - 人事室 | 2020-10-12 | 點閱數: 647
一、職稱:臨時人員(校警衛‧預估缺‧限身心障礙人員) 二、名額:1名 三、性別:不拘 四、資格條件:   (一)凡中華民國國民,足以勝任所指派之工作者為限。   (二)領有身心障礙手冊(以直轄市或縣市政府核發者為準;本職缺係因身心障礙權益保障法第38條規定,需進用身心障礙人員)。   (三)男女均可,品行端正、操守廉潔、身心健康、無不良紀錄及嗜好者(詳如本校官網最新公告項下所附簡章)。  五、工作項目:   (一)校園門禁安全管理。   (二)校園安全維護巡視及放學後不定時巡查校園,巡視關鎖教室門窗、... 觀看完整文章
重要 人事 - 人事室 | 2020-10-08 | 點閱數: 484
一、本校109學年度第一學期第2次代理教師(第3次招考)甄選錄取名單如下:  (一)國小一般科代理教師:        正取:秦〇芬(虛缺)。         備取:黃○娟、吳○菱。 二、正取人員請於109年10月12日9時至10時至本校人事室辦理報到,並攜帶以下證件: (一)繳交郵局帳戶封面影本。 (二)眷屬如有需加健保者亦請檢附相關證件。   三、正取人員未依限報到者,取消錄取資格,並由備取人員依序遞補之,不得異議。   ... 觀看完整文章
公告 人事 - 人事室 | 2020-10-07 | 點閱數: 427
一、109學年度第1學期第2次代理教師甄選採一次公告分次招考方式辦理,因第2次招考無人報名,爰辦理第3次招考。 二、缺額:一般代理教師普通科(虛缺)正取1名。 三、3招報名資格:依教育部訂定「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」第3條第3項第1款或第2款或第3款規定者(即具有各該教育階段、科(類)合格教師證書或具有修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者或具有大學以上畢業者。) 四、3招甄選日期:109年10月8日13時10分起。 六、報名表請自行下載填寫。 七、詳細內容請參閱原甄選簡章。
重要 人事 - 人事室 | 2020-10-07 | 點閱數: 422
一、依保訓會109年10月5日公保字第1091060302號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。   二、按司法院釋字第785號解釋意旨略以,公務人員保障法(以下簡稱保障法)第77條第1項、第78條及第84條規定,並不排除公務人員認其權利受違法侵害或有主張其權利之必要時,原即得按相關措施之性質,依法提起相應之行政訴訟,請求救濟。保訓會爰依其意旨,通盤檢討保障法所定復審及申訴、再申訴救濟範圍。   三、承上,保訓會參酌司法院釋字第785號解釋意旨,以現行法制有關行政處分之判斷,並未以權利侵害之嚴重與否為要件,爰保障法第25條所稱之行政處分,應與... 觀看完整文章
公告 人事 - 人事室 | 2020-10-07 | 點閱數: 420
一、109學年度第1學期第2次代理教師甄選採一次公告分次招考方式辦理,因第1次招考無人報名,爰辦理第2次招考。 二、缺額:一般代理教師普通科(虛缺)正取1名。 三、2招報名資格:依教育部訂定「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」第3條第3項第1款或第2款規定者(即具有各該教育階段、科(類)合格教師證書或具有修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。) 四、2招甄選日期:109年10月7日13時10分起。 六、報名表請自行下載填寫。 七、詳細內容請參閱原甄選簡章。
公告 人事 - 人事室 | 2020-10-06 | 點閱數: 345
一、依教育部105年4月13日臺教人(三)字第1050048686號函,酒後駕車經警察人員取締者,應於事發後一週內主動告知服務機關人事機構,請同仁務必遵守酒後不開(騎)車,建立酒駕零容忍觀念。   二、另為提升工作效能,亦請同仁務必禁止於上班期間或午休時間飲酒及酒後滋事等,以端正紀律。
公告 人事 - 人事室 | 2020-10-06 | 點閱數: 356
一、現行街頭藝人係由各地方政府自行管理,尚無專屬管理法規,公務員公餘時間於經各地方政府同意之場地,以現場表演或創作方式展現自身技藝並獲取報酬,尚無違服務法第13條第1項規定,惟其作品如可食用,應遵守食品衛生相關法規規定;非屬現場表演或創作之技藝作品,仍不得涉及設廠製售、與他人約定以自己名義從事商業宣傳及行銷等。又該等公務員運用自身技藝為基礎而為之行為,仍應審視該技藝是否涉及服務法第14條第1項所稱之「業務」,倘屬醫師、律師、會計師等領證職業範疇,除法令另有規定外,仍不得為之;無論係自行以街頭藝人身分或與他人約定以街頭藝人身分從事藝文活動,需未具「經常」、「持續」之性質,且均須與其本職工作或尊嚴... 觀看完整文章
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ㄆㄠ    ㄓㄨㄢ    ㄧㄣ ˇ ˋ
比喻先以自己粗陋的見解或行動來引發別人美好的言論或行為。謙稱自己率先做事。

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