轉知因應悠遊卡公司未來不再提供退費專屬信封袋，桃園市政府員工卡退卡方式

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轉知因應悠遊卡公司未來不再提供退費專屬信封袋，桃園市政府員工卡退卡方式

公告人事 - 人事室 | 2022-12-13 | 點閱數： 182

一、因應悠遊卡公司未來不再提供退費專屬信封袋，提供建議方案如下： (一)若機關確認卡片已收回且後續不會繼續被使用，可透過局端或公所公文來函，卡片由局端或公所自行銷毀不需送回悠遊卡公司，僅需提供相關正確資訊：卡號、姓名、手機、退費原因、地址或持卡人本人銀行帳號資訊（銀行別、分行名稱、帳號），悠遊卡公司即可依函文資料協助辦理退費。 (二)若持卡人欲自行將卡片掛號寄至悠遊卡公司辦理退費，信封內請提供相關資訊：姓名、手機、退費原因、地址或持卡人本人銀行帳號資訊（銀行別、分行名稱、帳號），悠遊卡公司即可協助辦理退費。 (三)卡片中剩餘可用金額將扣除手續費、退費通知單寄送郵資或轉帳費…等後辦... 觀看完整文章

轉知法務部「公職人員利益衝突迴避法第14條適用疑義說明」

公告人事 - 人事室 | 2022-12-07 | 點閱數： 127

如主旨，詳細內容請參閱附件。

轉知「公職人員利益衝突迴避法第14條適用疑義說明」

公告人事 - 人事室 | 2022-12-05 | 點閱數： 161

詳細內容請參閱附件。

轉知銓敘部111年11月24日部退一字第11155118891號令暨其附表影本及「廢止（停止適用）銓敘部相關解釋一覽表」各1份

公告人事 - 人事室 | 2022-12-01 | 點閱數： 228

一、依銓敘部111年11月24日部退一字第11155118892號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、按各機關對於公教人員保險及公（政）務人員退撫法令之適用及實務運作等相關疑義，歷係由銓敘部以行政令釋加以補充規範，惟自公務人員退休資遣撫卹法於107年7月1日起施行後，因該法及其相關配套法令，或有新增原退撫法令所無之規定，或有部分規定於法制與實務上已有所變革，致部分解釋因相關法規已有明文、原解釋已無適用情形，或該部非權管機關等由而應予廢止（停止適用），為避免各機關或公務員誤續援用上述解釋，銓敘部業已彙整該等解釋之日期、文號及廢止（停止適用）原因如旨揭一覽表。三、詳細內容請參閱... 觀看完整文章

轉知行政院人事行政總處函以，「高科技或稀少性工作類科標準」第6條業經考試院會同行政院於111年11月23日修正發布

公告人事 - 人事室 | 2022-12-01 | 點閱數： 164

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轉知行政院人事行政總處2023至2025年「健康 99—全國公教健檢方案」特約醫療機構及相關健檢方案

公告人事 - 人事室 | 2022-12-01 | 點閱數： 143

一、為促進公教員工自主健康管理，行政院人事行政總處(以下簡稱本總處)特邀請符合本方案需求說明所列資格之醫療機構，以新臺幣4,500元規劃各式健檢方案，作為現職員工、退休人員及其眷屬等自費健康檢查時之選擇參考。二、受檢人參加本方案時，請逕洽特約醫療機構先行預約；特約醫療機構得向受檢人要求出示現職員工、退休人員或眷屬關係等相關證明文件。另為避免醫療資源浪費，申請公教健檢補助之同仁應提供健保卡，供特約醫療機構查詢當年度是否已實施衛生福利部國民健康署(以下簡稱國健署) 補助之成人預防保健或癌症篩檢(以下簡稱成健或癌篩)；未實施者，如選擇之健檢方案包含與成健或癌篩相同項目，特約醫療機構將於受檢... 觀看完整文章

轉知本市第7屆公教人員桌球錦標賽成績表

公告人事 - 人事室 | 2022-12-01 | 點閱數： 129

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轉知桃園市政府重申本府暨所屬各機關及學校同仁應恪遵廉政倫理相關規範

公告人事 - 人事室 | 2022-11-22 | 點閱數： 149

一、依據「桃園市政府員工廉政倫理規範」（下稱本規範）辦理。二、本府員工若遇與其職務有利害關係所為之餽贈，依本規範第4點及第5點規定略以，除有本規範第4點但書例外得收受情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；另對於涉及請託關說事項，亦應落實本規範第11點規定登錄備查，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。三、此外，鑑於本（111）年年終將屆，多有舉辦年終尾牙等餐敘之習例，為避免造成外界觀感不佳及執行公務遭受質疑，本府員工若遇有與其職務有利害關係之飲宴應酬，請遵照本規範第7點辦理，惟有本規範第7點第1項第1款（因公務禮儀確有必要參加）或第2款（因民俗節慶公開舉辦之活動且邀... 觀看完整文章