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文章列表

公告 人事 - 人事室 | 2023-04-08 | 點閱數: 284
一、依銓敘部112年3月21日部退一字第1125532900號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、旨揭修正條文業經112年1月11日及華總一義字第11200001551號總統令公布,增訂公教人員保險法(以下簡稱公保法)第6條之1條文;並修正第8條、第16條、第21條、第27條及第51條條文,施行日期為112年7月1日。依修正後條文規定,各機關學校應配合辦理事項如下:   (一)本次公保法增訂第6條之1,依司法院釋字第811號解釋意旨,將公教人員保險(以下簡稱公保)被保險人受免職、解職(聘)、不續聘、撤職或免除職務處分後,因撤銷、廢止或其他事由而溯及既往失效者,其追溯加保... 觀看完整文章
注意 人事 - 人事室 | 2023-04-08 | 點閱數: 244
一、依教育部112年3月22日臺教人(四)字第1124200696號函、總統府秘書長112年1月11日華總一義字第11200001540號函及同日華總一義字第11200001570號函辦理。 二、旨揭公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例(以下簡稱個人專戶制退撫條例)與公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)第98條及第100條修正條文,業經112年1月11日華總一義字第11200001541號及華總一義字第11200001571號等2總統令公布,均自112年7月1日施行。依個人專戶制退撫條例第1條及第3條規定,自112年7月1日以後初任公立學校教職員之退休、資遣、撫卹及退撫... 觀看完整文章
注意 人事 - 人事室 | 2023-04-08 | 點閱數: 222
一、依銓敘部112年3月13日部退三字第11255329521號函辦理,並檢附銓敘部原函及附件影本各1份。 二、旨揭公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法(以下簡稱個人專戶制退撫法)與公務人員退休資遣撫卹法第93條及第95條修正條文,業經112年1月11日華總一義字第11200001531號及第11200001561號等2總統令公布,均自112年7月1日施行。依個人專戶制退撫法第1條及第3條規定,自112年7月1日以後初任公務人員之退休、資遣、撫卹及退撫儲金,依本法行之。本法適用對象,以112年7月1日以後「初次」依公務人員任用法及其相關法律任用,並經銓敘審定或經法律授權主管機關審定資格之人員... 觀看完整文章
注意 人事 - 人事室 | 2023-04-07 | 點閱數: 141
一、請申請112年市內介聘的教師同仁於112年4月26日(三)中午前至至桃園市國小及幼兒園教師介聘網 https://teacher.tyc.edu.tw「市內介聘報名」選項填報資料,並將申請表連同應附證件「正本」送至人事室審查(為利預留時間確認積分採計疑義或補件修正,請儘早送件審查)。 二、其餘詳細內容請參閱附件,並請隨時注意桃園市國小及幼兒園教師介聘網更新公告事項。
公告 人事 - 人事室 | 2023-03-30 | 點閱數: 163
一、依本市公教人員急難貸款實施要點第6點第1項第2款規定以,利息負擔係按旨揭2年期定期儲金機動利率減年息0.025%計算機動調整,爰上開急難貸款利率配合由1.445%調整為1.57%。 二、詳細內容請參閱附件。
公告 人事 - 人事室 | 2023-03-29 | 點閱數: 234
一、旨揭課程旨在傳揚社造觀念與方法,培育民眾透過學習社造,關心地方生活議題,以深化民主治理價值,實踐桃園永續發展。訂於112年4月19日(星期三)及4月26日(星期三)下午1時30分至4時30分,於虎頭山創新園區多功能展館舉辦2場次。 二、請各單位依業務學習需要,鼓勵所屬人員踴躍報名參加並同意給予公假參訓,報名參加者每場給予公務人員終身學習時數3小時,受理報名期限至112年4月18日。 三、請協助將課程資訊轉載於所屬網站及網路社群媒體協助宣傳,詳情請上「桃園社區營造中心」臉書粉絲專頁或「台地-桃園社造資訊網」查詢。本案課程聯絡人:桃園市社造中心輔導團劉千如小姐,0911-92739... 觀看完整文章
公告 人事 - 人事室 | 2023-03-29 | 點閱數: 113
一、依據澎湖縣政府112年3月25日府教學字第1120906066號函辦理。 二、合橫國民小學為澎湖縣海洋實驗小學、內垵國民小學目前規劃轉型為蒙特梭利實驗小學,其教育理念、課程安排與規劃,與一般公立學校不同。爰為辦理實驗教育及教師職能,需具相關背景。 三、倘介聘成功至上開學校,聘書中明定教師應參加實驗小學相關師資培訓,並能接受相關實驗課程之督導,其期程視情況另定之。
公告 人事 - 人事室 | 2023-03-27 | 點閱數: 204
一、為發現並協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題,並貫徹友善職場核心理念,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAPs)年度推動計畫,112年度計畫結合心理健康三級預防原則,以「桃.共好、桃.友好、桃.安好」為策略目標,發展各項員工身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將方案重點說明如下:   (一)桃.共好 共同安穩,一起更好(第一級預防):透過辦理多元議題講座活動,營造共同安穩,一起更好之工作職場氛圍,並鼓勵本府同仁發展身心健康與工作生活平衡之基礎,以持續維持良好狀態。   (二)... 觀看完整文章
公告 人事 - 人事室 | 2023-03-27 | 點閱數: 183
一、依據臺北市政府教育局112年3月23日北市教人字第1123022755號函辦理。 二、查原住民族教育法第19條規定,地方政府應設立任務編組性質之原住民族教育資源中心,辦理原住民族教育課程、教材與教學方法之研發及推廣,並協助其主管之學校,發展符合當地原住民族之民族教育課程規劃與評量方式,及其他原住民族教育事務。 三、另查臺北市原住民族教育資源中心作業要點第3點規定,中心工作編組置組長3人,由中心主任遴聘具原住民族教育、文化課程實務經驗之教師兼任,報教育局局長聘任之。 四、臺北市原住民族教育資源中心(以下簡稱原教中心)設置於東新國小,因該校介聘職缺係原教中心組長職務,教師倘成... 觀看完整文章
公告 人事 - 人事室 | 2023-03-25 | 點閱數: 142
一、依據新竹市政府112年3月23日府教學字第1120049713號函辦理。 二、新竹市東區科園國小因少子化,預估112學年度新生班級數為3班,若選填該校而有超額之情事,將依「新竹市立國民中小學教師超額作業注意事項」辦理超額移撥等事宜。 三、請欲申請112年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至新竹市學校之教師,宜審慎選填志願。
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ㄐㄧ ˋ ㄨㄤ ˇ ㄎㄞ    ㄌㄞ ˊ
指承繼先人的成就,開拓未來的新局面。北宋張載西銘:「為往聖繼絕學,為萬世開太平。」→譯:為古聖先賢承繼中斷的學術,為萬代子孫開創永久的太平聖世。

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