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文章列表

重要 人事 - 人事室 | 2019-04-16 | 點閱數: 552
一、本市國小教師介聘依下列各款辦理,任一時程逾期視為放棄當年度市內介聘資格: (一)申請日期及手續:   1.填報期(108年4月22日上午0時起至5月5日下午24時):     (1)申請人上網填報個人介聘資料(基本資料、各項積分、介聘志願)。        網址:http://teacher.tyc.edu.tw     (2)申請人上網列印個人市內介聘申請表及志願表後,檢同有關證明文件(除年 資採計至7月31日止外,其餘積分證件一律採計至108年5月8日止),送人事室審查。  ... 觀看完整文章
人事 - 人事室 | 2019-04-15 | 點閱數: 412
一、依據新竹縣政府108年4月11日府教特字第1083713209號函辦理。   二、經縣外介聘至該縣之專任輔導教師,獲學校聘任後,應在該縣國民中(小)學實際擔任專任輔導教師滿5年,如具有其他類科合格教師證,在校內可提供轉任之缺額前提下,由學校整體考量並經校內教師評審委員會審查通過後,始可轉任國中(小)其他類科教師。   三、詳細內容請參閱附件。
人事 - 人事室 | 2019-04-12 | 點閱數: 510
一、依據臺北市政府教育局108年4月9日北市教人字第10830326672號函辦理。   二、108學年度欲申請市外介聘至臺北市之教師相關應知悉事項,說明如下:     (一)該市國民中學專任輔導教師及輔導教師校內任滿聘任職務三年後,經校內教師評審委員會同意,准予轉任。     (二)該市關渡國中、至善國中、五常國中、桃源國中及大理高中國中部為該市共聘正式教師主聘學校,倘有教師申請他縣市介聘,所遺職缺仍須執行共聘教師制度。     (三)該市市立芳和實驗國民中學目前辦理... 觀看完整文章
公告 人事 - 人事室 | 2019-04-12 | 點閱數: 481
一、為營造支持性工作環境,藉由提供多樣化措施,協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難,每年度均參酌施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)年度推動計畫。   二、108年度EAP計畫係以「安心工作、快樂健康工作,有效工作」為策略目標,期望藉由各式服務方案,提升員工工作績效及適應力,茲將方案重點說明如下:     (一) 安心工作(Supportive)       1、員工免費諮詢服務:提供心理、法律、... 觀看完整文章
公告 人事 - 人事室 | 2019-04-10 | 點閱數: 543
一、為鼓勵同仁重視自我健康管理,本府107年即積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談健康檢查優惠方案,108年將賡續與衛生福利部桃園醫院(以下簡稱桃園醫院)合作,提供本府同仁健康檢查優惠方案,及預約申請等服務,以提升員工健康檢查比率。 二、桃園醫院提供健康檢查優惠方案,相關內容如下:   (一)方案內容:分別提供新臺幣(以下同)3,500元、7,000元及1萬6,000元護腸胃、護腦等4項健康檢查方案。   (二)適用對象:本府所屬各機關學校同仁及眷屬,不分人員類別及年齡。   (三)優惠期間:自即日起至108年12月31日止。   (四... 觀看完整文章
人事 - 人事室 | 2019-04-10 | 點閱數: 561
一、依據高雄市政府教育局108年4月9日高市教小字第10832176300號函辦理。 二、該市同校教師轉任不同教育階段別或類科別原則如下:   (一)同一教育階段(類科別)服務年資滿7年,且以在該市市立高級中等以下學校及幼兒園服務年資為限。   (二)學校需俟依規定分發(公費生)、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及該市規定保留名額之情形後,審酌有無可提供轉任之缺額。   (三)各校依教師控管原則審度尚有缺額始得轉任;惟轉任國小普通班教師尚需考量往後2年無減班情形。 三、該市實驗教育學校國小計有茂林區多納國小、茂林區茂林國小、巴楠花部落小學、鼓... 觀看完整文章
公告 人事 - 人事室 | 2019-04-10 | 點閱數: 671
一、  為擴大本市各機關(構)學校未婚公教同仁社交生活領域,增進良性互動、情感交流進而締結良緣,爰辦理旨揭聯誼活動,活動內容摘述如下:    (一)活動時間、地點、內容及費用     1、第1梯次「方舟戀桐星空賞螢一日遊」:108年4月27日(星期六),苗栗四月雪小徑賞桐遊景及綠葉方舟莊園星空螢火,費用新臺幣(以下同)1,568元整。     2、第2梯次「浪漫綠野夏戀悠悠」(限35歲以下):108年5月18日(星期六),桃園市伍陽城市原創農場夏戀BBQ及挑戰逃脫大作戰,費用970元整。&... 觀看完整文章
公告 人事 - 人事室 | 2019-04-10 | 點閱數: 488
一、依據108年3月22日本市108年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合服務小組第1次會議決議事項辦理。   二、考量人事公平與特殊專長資格教師需求條件,經本(108)年度臺閩地區教師介聘作業成功調入至本市之國小專任輔導教師及加註英語專長教師,規範如下:   (一)英語專長教師:應在介聘學校普通班實際擔任英語教學任教滿3年,始可申請介聘或轉任國小、幼兒園各類教師。   (二)專任輔導教師:應在介聘學校實際擔任專任輔導教師滿3年,始可申請參加市內(外)專任輔導教師介聘;並應實際擔任專任輔導教師滿10年,經本局同意後,始得轉任為國小... 觀看完整文章
人事 - 人事室 | 2019-04-08 | 點閱數: 581
一、依本府108年4月2日府民戶字第1080076239號函及內政部108年3月29日台內戶字第10802408842號書函辦理。   二、為提升我國結婚率及生育率,內政部規劃於108年3月至9月間辦理旨揭活動共計18梯次,藉由多樣聯誼活動,增加單身男女交往及結婚機會,歡迎年滿20歲以上在臺設有戶籍之單身者踴躍參加,活動詳情及報名方式請參閱活動網頁( https://sweethome.moi.gov.tw/love108)或內政部戶政司全球資訊網(https://www.ris.gov.tw)。   三、詳細內容請參閱附件。 &n... 觀看完整文章
人事 - 人事室 | 2019-04-02 | 點閱數: 533
一、旨揭專題演講邀請臺灣萊雅總裁陳敏慧主講,以瞭解與新世代員工溝通秘訣,並運用管理新思維,鼓舞新世代員工,提高其工作成果,相關資訊如下:   (一)時間:108年4月25日(星期四)晚間7時15分至9時15分。   (二)地點:人力學院(臺北院區)集會棟1樓前瞻廳。   (三)報名方式:有意願參加人員自108年4月11日(星期四)上午10時起逕至人力學院「訓練需求及學習服務系統」(http://www.hrd.gov.tw/CSDITRAIN)登入個人帳號後,由學員個人專區之「學員個人報名」完成線上報名作業,其他相關... 觀看完整文章
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ㄏㄠ ˋ ㄓㄥ ˇ ˇ ㄒㄧㄚ ˊ
形容人喜愛嚴整而又能從容不迫(註:整,使齊一、有秩序;以,而);今多用在紛亂、繁忙中顯得從容不迫的樣子。

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