如主旨，詳細內容請參閱附件。

一、為推動多元數位學習風氣，讓學習不中斷，本府依112年公務菁英培訓計畫於「e 等公務園+學習平臺」選定「開放、參與、溝通的實與虛」等11門課程供同仁選讀。 二、為提升各課程選讀率，爰辦理旨揭推廣活動，說明如下：   (一)活動簡介：於活動期間內至「e等公務園+學習平臺」選讀旨揭組裝課程並完成所有課程認證者，即獲得抽獎機會，將抽出得獎者共計50名，可依序獲得雙用隨身碟、木質手機擴音架或無線電充等相關精美禮品。   (二)參加對象：本府及所屬各機關學校人員（含約聘僱及臨時人員）。   (三)活動期間：112年1月1日至112年6月30日止。 ... 觀看完整文章

詳細內容請參閱附件。

一、依行政院112年2月6日院授人培字第1123024309號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、為利差勤管理及增加運用補休之彈性，針對旨揭人員除加班補休以外之其他項補休（如參加兵役召集當日為例假日或國定假日；公職人員選舉投票日，參與選務工作人員；各機關奉派出差人員，其為執行職務所必要之交通往返路程，經機關核予補休者等），其要件事實發生於112年1月1日以後者，補充規定如下，至事實發生於111年12月31日以前者，仍依原規定辦理：   (一)其他項補休之期限，應於2年內補休完畢，並以「時」為計算單位。另於補休期限內未休畢者，不得續行補休。   (二)... 觀看完整文章

一、依行政院112年2月9日院授人給字第11240001801號函及行政院人事行政總處112年2月9日總處給字第11240001802號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、配合行政院111年12月21日訂定發布「各機關加班費支給辦法」(以下簡稱支給辦法)，並自112年1月1日施行，加班費等相關事項自112年1月1日起即應依支給辦法規定辦理。 三、行政院78年1月4日台78人政肆字第00049號函核示事項一、84年4月20日台84人政給字第05212號函、91年11月15日院授人給字第0910035251號函、原行政院人事行政局及行政院人事行政總處歷次函釋與支給辦法未合部分，均... 觀看完整文章

一、歸納統整旨揭法令修正對照表(如參考附件)，整理修正重點如下：     (一)刪除教師持股比例限制。     (二)新增教師到職前辦理解任登記相關規定。     (三)刪除兼任出版組織顧問及編輯職務資格限制。     (四)免依規定報經學校核准之兼職項目新增2項：         1.擔任各級公私立學校學生家長會職務         2.擔任社區管理委員會職務或管理負責人     (五)明訂教師曾任或... 觀看完整文章

一、請有意願申請112年市內外介聘的教師同仁，於112年4月7日(星期五)以前，洽人事室登記，以先行統計確認領取介聘申請表人數；如果取消意願者，亦請最慢於上述日期前，洽人事室取消登記。 二、請欲申請介聘他縣(市)服務之教師應於112年4月18日至4月27日，自行上網填報資料，並請於4月27日截止日期前檢具相關表件向人事室審查資料積分，逾期不予受理(請儘量於4月27日截止日前留3日以上時間洽人事室審查，以便修改資料或補件及陳核)。 三、本次介聘作業要點增列「當年度介聘提列缺額中，如有原住民重點學校(幼兒園)或原住民族地區、位於客家人口達二分之一以上之鄉（鎮、市、區）或客家文化重點發展... 觀看完整文章

一、申請111學年度第1學期子女教育補助費同仁，請洽人事室登記，就讀高中職以上學校請檢附繳費收據，並於112年3月15日(星期五)前檢據送至人事室彙辦。  二、申請手續及繳驗證件：   (一)填具申請表：由申請人本誠信原則提出申請，經人事單位複核後，以造冊方式辦理支付。   (二)戶口名簿：於本機關第一次申請時，須繳驗戶口名簿以確認親子關係，爾後除申請人之親子關係變更外，無須繳驗。   (三)收費單據：國中、國小無須繳驗；公私立高中(職)以上繳驗收費單據，如係繳交影本應由申請人書明「與正本相符」並簽名，以示負責。又以轉帳或信用卡繳費者，應... 觀看完整文章

一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)112年2月7日總處給字第11240001962號函辦理，並檢附原函及相關附件各1份。 二、110年至112年全國公教員工團體保險，由中國人壽依約承作至本（112）年3月31日24時止，經人事總處辦理公開徵選本保險承作保險公司，由該公司獲選賡續承作，並提供「意外險給付方案」與「壽險、意外險及住院醫療給付方案」等2方案，辦理期間自本年4月1日0時起至114年3月31日24時止，為期2年。 三、本保險相關資訊業已公告於人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及中國人壽官方網站，如需進一步瞭解相關內容，洽詢電話：市話免費撥打：0800... 觀看完整文章

一、依本府人事處案陳銓敘部112年1月19日部法一字第11255291302號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、查公務員服務法（以下簡稱服務法）第15條第6項規定，公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。是依上開服務法立法意旨，並經銓敘部審慎衡酌後，對於公務員自行運用或一次性明確授權他人使用其智慧財產權及肖像權所獲取之合理對價，係包括其從事薦證、代言、宣傳或行銷等商業活動而獲致符合一般社會通念之正常利益，惟其行為不得違反服務法第14條第1項及服務法第15條第7項規定。 三、又基於智慧財產權及肖像權之授... 觀看完整文章