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文章列表

公告 人事 - 人事室 | 2018-04-20 | 點閱數: 416
旨揭甄選簡章自107年4月17日起公告於文化國小(http://www.whes.tyc.edu.tw)及本局訊息公告之最新消息,請各校公告轉知有志從事本市教學工作教師踴躍報考。
公告 人事 - 人事室 | 2018-04-20 | 點閱數: 592
一、依據107年3月20日本市107年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合服務小組第1次會議決議事項辦理。 二、考量人事公平與特殊專長資格教師需求條件,經本(107)年度臺閩地區教師介聘作業成功調入至本市之國小專任輔導教師及加註英語專長教師,規範如下: (一)英語專長教師:應在介聘學校普通班實際擔任英語教學任教滿3年,始可申請介聘或轉任國小、幼兒園各類教師。 (二)專任輔導教師:應在介聘學校實際擔任專任輔導教師滿3年,始可申請參加市內(外)專任輔導教師介聘;並應實際擔任專任輔導教師滿10年,經本局同意後,始得轉任為國小、幼兒園各類教師。
公告 人事 - 人事室 | 2018-04-20 | 點閱數: 351
為因應107年防汛期來臨,行政院人事行政總處已修正「天然災害停止上班及上課作業Q&A(問答資料)」
公告 人事 - 人事室 | 2018-04-20 | 點閱數: 439
經臺閩介聘至新竹縣之專任輔導教師,獲學校聘任後,應在該縣國民中(小)學實際擔任專任輔導教師滿5年,如具有其他類科合格教師證,在校內可提供轉任之缺額前提下,由學校整體考量並經校內教師評審委員會審查通過後,始可轉任國中(小)其他類科教師。
公告 人事 - 人事室 | 2018-04-20 | 點閱數: 1711
桃園市八德區廣興國民小學性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 107年4月2日經行政會議通過 桃園市八德區廣興國民小學(以下簡稱本校)為提供所屬人員、求職者或受服務人員免於性騷擾之工作及受服務環境,預防性騷擾行為發生,並於知悉有性騷擾之情形時,採取適當之處理措施,以維護當事人權益及隱私,特依性別工作平等法第十三條第一項、性騷擾防治法暨工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則,訂定本辦法。 本辦法適用於所屬人員、求職者或受服務人員遭遇前揭適用性別工作平等法或性騷擾防治法之性騷擾事件,但應適用性別平等教育法處理者,不適用本辦法。 本辦法所稱之性騷擾,指當事人有下列情形之一者... 觀看完整文章
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ㄐㄧㄥ ˋ ㄏㄨㄚ    ㄕㄨㄟ ˇ ㄩㄝ ˋ
鏡中的影像,水裡的月亮。比喻虛幻不實在。同「鏡像水月」。

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世界愈悲傷,我要愈快樂。當人心愈險惡,我要愈善良。當挫折來了,我要挺身面對。我要做一個樂觀向上,不退縮不屈不饒不怨天尤人的人,勇敢去接受人生所有挑戰的人

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