一、依據桃園市政府教育局112年2月17日桃教終字第1120014655號函辦理。

二、資格：在職之專任合格教師，至本（112）年7月31日止，「連續」實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年及四十年，「成績優良」者。（年資之計算係自初任教職之72年或82年或92年或102年8月起）
  (一)所稱「連續服務」：指自任職於公私立學校之當月起，前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷；中斷者，自其再任職於公私立學校之當月起算(留職停薪前後年資得予以併計視為連續)。
  (二)所稱「成績優良」：最近10年考核結果，均核定晉級或發給獎金，且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上之處分者。
  (三)前項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良，其係因患重病請病假超過規定、全年度因公傷病未到校服務所致者，仍視為成績優良；其係因請事病假合計超過規定所致者，應扣除該未達成績優良之年資，補足十年成績優良年資。
  (四)請頒年資含服役年資，但指公教人員應徵入伍經保留底缺，退伍後仍任專任教師者。

三、代用教師、試用教師及曾任三個月以上長期代理教師，於代理當時已取得合格教師資格，且經主管教育行政機關依規定敘薪有案，於補實後，前後任教期間連續未曾中斷者（算月不算日），其代理教師之年資可併計。(惟經折抵教育實習年資不得採計)

四、經檢閱歷年核頒資料及教師職前年資資料，初步查核本校符合資格(含補辦)教師名單如下： 
    (一)屆滿10年：郭○閔
    (二)屆滿20年：吳○宇
    (三)屆滿30年：無
    (四)屆滿40年：無

五、請以上人員以外，符合前項條件之人員，如有漏列者請於112年2月24日(星期五)下班前洽人事室確認後辦理，並攜帶證件（歷年考核通知書、初任教職之派令或核薪通知書、留職停薪證明、任代理教師、試用教師及代用教師時派令或敘薪通知書及離職或服務證明）正本(驗後發還)或影本（A4影印）洽本室審查辦理。

六、以上係簡要摘錄自「各級學校資深優良教師獎勵要點」，請自行下載該要點檢視是否名單有漏列、錯誤或符合資格需補辦者，請告知更正並備齊證件補辦。（請逕至本校網站下載）。