因應教育局發布COVID-19自111年5月23日起暫停實體課程之教職員工差勤調整事宜，茲說明本校最新相關差勤配套措施如下：

一、未受「確診者」或「經匡列居家隔離者」：
 (一)專任或科任教師(未兼行政) ：可居家線上教學
 (二) 兼行政教師及職員 ：原則均正常到校上班、上課 ，如有特殊需求，可詳述具體情形填寫居家辦公申請表提出申請。

二、「確診者」或「經匡列居家隔離者」：
 (一) 確診者 ：7天居家隔離(請公假 )→後續7天自主健康管理(可請病假、不列入考績)
 (二)經匡列居家隔離者：
  １、 如仍可居家辦公/居家線上教學 ，因有教學辦公事實，則均無須請假 。
  ２、如身體不適，無法居家辦公/居家線上教學時：
    (1)為打滿三劑之同住家人(0+7，得免隔離，7天自主防疫)：可請「自主防疫假」(支薪)。
    (2)為未打滿三劑之同住家人(3+4，3天居家隔離與4天自主防疫)：
       A.居家隔離期間(3日)：可請「防疫隔離假」(支薪)
       B.自主防疫期間(4日)：可請「自主防疫假」(支薪)
 
 三、停課期間，國小及幼兒園之家長因故無法在家照顧或學生無法進行居家學習者，各校應調配必要人力(含行政人力)，提供學生到校學習及照顧等相關事宜。