經縣外介聘至新竹縣之專任輔導教師，獲學校聘任後，應在該縣國民中(小)學實際擔任專任輔導教師滿10年，如具有其他類科合格教師證，在校內可提供轉任之缺額前提下，由學校整體考量並經校內教師評審委員會審查通過後，始可轉任國中(小)其他類科教師。 

一、依據新北市政府教育局110年3月26日新北教人字第1100270256號函辦理。     二、欲介聘新北市之教師應了解並配合該市相關法規(如新北市國民中學教師每星期授課節數補充原則)、重要政策(如閱讀教育、雙語教育及實創Techshop -生活科技前瞻領航計劃)及相關實施計畫(如新北市國民中學教學正常化視導暨追蹤輔導實施計畫)之規定；為配合十二年國教新課綱推動，欲以工藝科(生活科技科)及電腦科(資訊科)介聘之教師，應於十二年國教科技領域課綱公布後3年內參加相關增能課程，以符合科技領域專長授課之精神。     ... 觀看完整文章

該市辦理實驗教育計畫之學校，計有仁德區虎山實驗小學、新化區口埤實驗小學、七股區光復生態實驗小學、新營區南梓實驗小學、安平區西門實驗小學、關廟區文和實驗小學、南區志開實驗小學、左鎮區光榮實驗小學等8所實驗學校，110學年度預計辦理學校型態實驗教育計畫學校為白河區仙草國民小學，其辦理實驗教育之內容請逕洽學校瞭解。 

如主旨，詳細內容請參閱附件

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一、依據臺北市政府教育局110年3月23日北市教人字第11030241812號函辦理。   二、該市芳和實驗國民中學預定於110學年度改制為完全中學。   三、該市國民中學專任輔導教師及輔導教師校內任滿聘任職務三年後，經校內教師評審委員會同意，准予轉任。   四、該市實驗國中計有芳和、民族及濱江實中，學校有其實驗教育理念，請教師於填缺前與學校聯繫，以瞭解學校情形。該市和平實小、湖田實小、博嘉實小、溪山實小及泉源實小為教育部核定實驗學校，介聘至前開學校之教師，應配合該校相關教師研習、課程規劃、教學及作息等事宜。相關資訊... 觀看完整文章

一、本次規定主要修正重點摘述如下：   (一)明定育嬰留職停薪者，於復職時須回復原(主管)職務；另薦任以下主管人員育嬰留職停薪期間，由現職薦任以下非主管人員代理時，該代理人之業務得由約聘或約僱人員辦理。   (二)刪除公務人員申請育嬰留職停薪僅得以本人或配偶之一方申請為限之規定。   (三)適度開放公務人員得以照顧3足歲以下孫子女為由申請留職停薪。   (四)放寬借調留職停薪之法人範圍。 二、本次修正規定僅適用「公務人員」，惟教師適用之「教育人員留職停薪辦法」預期可能將跟進修正，如有最新法令消息將儘速轉知各位同仁。 三、詳細內容請參閱... 觀看完整文章

一、依據前開服務法及解釋規定，公務員單純將自有房屋出租並收取租金，並不違反服務法第13條第1項規定，惟如有從事前開經營不動產出租等商業行為之情形時，自與該項規定有違，公務員不得為之。 二、詳細內容請參閱附件。

一、依據高雄市政府教育局110年3月17日高市教小字第11031834300號函辦理。   二、該市同校教師轉任不同教育階段別或類科別原則如下：     (一)同一教育階段（類科別）服務年資滿7年，且以在該市市立高級中等以下學校及幼兒園服務年資為限。     (二)學校需俟依規定分發(公費生)、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及本市規定保留名額之情形後，審酌有無可提供轉任之缺額。     (三)各校依教師控管原則審度尚有缺額始得轉任；惟轉任國小普通班教師尚需考量往後... 觀看完整文章

一、本校109學年度第二學期第1次代課鐘點教師(第3次招考)甄選錄取名單如下：  （一）國小一般科代課鐘點教師：        正取：張〇文                  二、正取人員請於110年3月19日10時以前至本校人事室辦理報到，並攜帶以下證件： （一）繳交郵局帳戶封面影本及大頭照相片電子檔。 （二）眷屬如有需加健保者亦請檢附相關證件。